Job Opportunity:
A new design n creative agency seeking MARKETING AGENT for both full and / or part time work.
Requirements:
Part Time:
College student major in communication, business or management.
Mobile and outgoing personality.
Good looking.
Active speaker and listener.
Fluent in english and bahasa both writing and verbal.
Own vehicle, laptop and compatible smartphone for work purposes.
Dare to run new challenging work.
Goal oriented and Professional person.
Domicile isn't a problem, anywhere in the planet!
Full Time:
Marketing, management, communication and business graduated.
Not necessarily Bachelor, Diploma is good.
Mobile and outgoing personality.
Good looking.
Active speaker and listener.
Fluent in english and bahasa both writing and verbal.
Own vehicle, laptop and compatible smartphone for work purposes.
Dare to run new challenging work.
Goal oriented and Professional person.
Domicile isn't a problem, anywhere in the planet!
Benefits:
Good & Fair commission based.
Work anywhere as long meet the deadline and minimum requirement.
NO NEED TO GO TO OFFICE! Literally, you can work ANYWHERE, after all it's MARKETING AGENT position, right?
We provide the system.
Bonus add up for each target goal!
Send your Resume and latest photo to: info.marvelo@xl.blackberry.com
For more info, please call: +62-21-30156058 contact person: Githa.
Friday 30 May 2008
Sales and Marketing
We are a growing company and consultant focusing in outsourcing
looking for a sales and marketing, please contact Arry Arfiani for an
interview
Requirements:
A sound base for sales and marketing knowledge including
comprehensive understanding for computer Information System.
Bachelor Degree university with GPA >2.75
Independent and dedicated to get the job done.
Applicant with proven experiences will be offered senior position
Benefits:
We are offering attractive commission rate and full permanent
position upon the completion of target.
Please provide your full CV and contact us directly:
PT.NACHE Indonesia
New Age Cultural Hospitality Exchange
Wisma Dharma Fiskal
Jalan Cawang Baru Tengah No.3 RT.01 RW.011
Jakarta 13340, Indonesia
Web : www.nache-indonesia .com
USA info (P) : +6221.851.6713
+6221.3216.8103
Middle East Info (P) : +6221.3290.6467
Fax : +6221.851.6713
looking for a sales and marketing, please contact Arry Arfiani for an
interview
Requirements:
A sound base for sales and marketing knowledge including
comprehensive understanding for computer Information System.
Bachelor Degree university with GPA >2.75
Independent and dedicated to get the job done.
Applicant with proven experiences will be offered senior position
Benefits:
We are offering attractive commission rate and full permanent
position upon the completion of target.
Please provide your full CV and contact us directly:
PT.NACHE Indonesia
New Age Cultural Hospitality Exchange
Wisma Dharma Fiskal
Jalan Cawang Baru Tengah No.3 RT.01 RW.011
Jakarta 13340, Indonesia
Web : www.nache-indonesia .com
USA info (P) : +6221.851.6713
+6221.3216.8103
Middle East Info (P) : +6221.3290.6467
Fax : +6221.851.6713
Tips Wawancara Kerja
Tips Wawancara Kerja
Wawancara kerja merupakan suatu tahap paling menentukan dalam suatu proses recruitment, baik itu dipandang dari sudut si pencari kerja maupun dari sudut perusahaan yang akan mempekerjakan. Dari semua tahapan suatu proses seleksi, tahap inilah yang akan paling menentukan siapa kita di mata perusahaan yang akan merekrut, namun yang terlebih penting lagi adalah bahwa inilah tahap yang menentukan diterima tidaknya kita dalam suatu proses seleksi. Berikut ini merupakan beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam sebuah wawancara kerja:
---
Persiapkanlah semua informasi yang mungkin diperlukan pada saat wawancara kerja nanti. Informasi tersebut antara lain adalah informasi alamat kantor, nomor telepon, contact person dari perusahaan yang akan mengundang Anda. Juga informasi mengenai waktu dilangsungkannya wawancara serta ruangan tempat dilangsungkannya wawancara. Sedapat mungkin galilah informasi mengenai perusahaan tersebut, baik melalui media cetak maupun Internet. Jangan ragu untuk mempelajari kembali isi Surat Lamaran yang Anda kirimkan untuk perusahaan tersebut, tentang posisi jabatan dan keahlian yang disyaratkan. Tentunya bukan hal yang menyenangkan bila pada saat wawancara Anda lupa posisi kerja yang akan Anda pilih.
Persiapankanlah diri dan mental Anda sebaik mungkin. Pada saat wawancara kerja, banyak hal tak terduga yang dapat terjadi, mulai dari pertanyaan yang diajukan maupun informasi tambahan yang diminta. Dan yang terlebih penting lagi Anda tidak akan tahu dengan siapa Anda berhadapan nanti. Oleh karena itu persiapan diri dan mental merupakan salah satu modal utama dalam meyakinkan pihak pewawancara nantinya. Jangan pernah terlihat tegang maupun kebingungan pada saat wawancara berlangsung.
Penampilan merupakan salah satu faktor utama yang mewakili citra diri Anda, oleh karenanya jangan pernah menganggap remeh penampilan, karena dari sinilah kepribadian Anda akan dinilai oleh pewawancara. Pakailah baju yang sopan, rapi dan bersih. Pilihlah baju kerja dengan warna netral, untuk wanita sebaiknya menghindari pemakaian asesoris yang terlalu berlebihan.
Jagalah sikap Anda selama wawancara berlangsung. Tunjukkanlah bahwa Anda adalah orang yang sopan namun tetap ramah dalam menjawab semua pertanyaan. Jangan bersikap sembrono selama wawancara berlangsung, seperti merokok, menelepon atau menjawab SMS selama berlangsungnya wawancara, karena hal tersebut akan membuat Anda dinilai menyepelekan perusahaan tersebut.
Ketrampilan berkomunikasi merupakan salah satu modal seorang pencari kerja dalam meningkatkan ‘nilai jual’ yang ada pada dirinya. Pada umumnya ada 2 (dua) jenis interview, yaitu dengan menggunakan Bahasa Indonesia dan menggunakan bahasa asing. Interview dalam bahasa asing lazim digunakan pada proses recruitment perusahaan-perusahaan asing maupun perusahaan nasional berskala internasional. Hal ini dikarenakan dalam proses kinerja mereka yang berskala internasional, penggunaan bahasa asing merupakan hal yang mutlak karena mereka akan banyak berhubungan dengan orang-orang asing. Karena dari kesesuaian bahasa ini nantinya diharapkan akan tercipta kinerja yang baik dalam perusahaan asing tersebut. Adapun bahasa asing yang paling lazim dipergunakan dalam proses interview adalah Bahasa Inggris, disusul dengan berbagai bahasa asing yang lain seperti Mandarin, Jepang, Perancis, Jerman, dan lain sebagainya sesuai dengan kebutuhan dari tiap perusahaan.
Bawalah segala persyaratan kerja yang dibutuhkan, seperti CV, pas photo, copy KTP dan persyaratan lain yang telah ditentukan. Jangan ragu pula untuk membawa materi-materi pendukung, seperti data perusahaan, buku pendukung keahlian yang diperlukan, dsb.
Berdoalah
Wawancara kerja merupakan suatu tahap paling menentukan dalam suatu proses recruitment, baik itu dipandang dari sudut si pencari kerja maupun dari sudut perusahaan yang akan mempekerjakan. Dari semua tahapan suatu proses seleksi, tahap inilah yang akan paling menentukan siapa kita di mata perusahaan yang akan merekrut, namun yang terlebih penting lagi adalah bahwa inilah tahap yang menentukan diterima tidaknya kita dalam suatu proses seleksi. Berikut ini merupakan beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam sebuah wawancara kerja:
---
Persiapkanlah semua informasi yang mungkin diperlukan pada saat wawancara kerja nanti. Informasi tersebut antara lain adalah informasi alamat kantor, nomor telepon, contact person dari perusahaan yang akan mengundang Anda. Juga informasi mengenai waktu dilangsungkannya wawancara serta ruangan tempat dilangsungkannya wawancara. Sedapat mungkin galilah informasi mengenai perusahaan tersebut, baik melalui media cetak maupun Internet. Jangan ragu untuk mempelajari kembali isi Surat Lamaran yang Anda kirimkan untuk perusahaan tersebut, tentang posisi jabatan dan keahlian yang disyaratkan. Tentunya bukan hal yang menyenangkan bila pada saat wawancara Anda lupa posisi kerja yang akan Anda pilih.
Persiapankanlah diri dan mental Anda sebaik mungkin. Pada saat wawancara kerja, banyak hal tak terduga yang dapat terjadi, mulai dari pertanyaan yang diajukan maupun informasi tambahan yang diminta. Dan yang terlebih penting lagi Anda tidak akan tahu dengan siapa Anda berhadapan nanti. Oleh karena itu persiapan diri dan mental merupakan salah satu modal utama dalam meyakinkan pihak pewawancara nantinya. Jangan pernah terlihat tegang maupun kebingungan pada saat wawancara berlangsung.
Penampilan merupakan salah satu faktor utama yang mewakili citra diri Anda, oleh karenanya jangan pernah menganggap remeh penampilan, karena dari sinilah kepribadian Anda akan dinilai oleh pewawancara. Pakailah baju yang sopan, rapi dan bersih. Pilihlah baju kerja dengan warna netral, untuk wanita sebaiknya menghindari pemakaian asesoris yang terlalu berlebihan.
Jagalah sikap Anda selama wawancara berlangsung. Tunjukkanlah bahwa Anda adalah orang yang sopan namun tetap ramah dalam menjawab semua pertanyaan. Jangan bersikap sembrono selama wawancara berlangsung, seperti merokok, menelepon atau menjawab SMS selama berlangsungnya wawancara, karena hal tersebut akan membuat Anda dinilai menyepelekan perusahaan tersebut.
Ketrampilan berkomunikasi merupakan salah satu modal seorang pencari kerja dalam meningkatkan ‘nilai jual’ yang ada pada dirinya. Pada umumnya ada 2 (dua) jenis interview, yaitu dengan menggunakan Bahasa Indonesia dan menggunakan bahasa asing. Interview dalam bahasa asing lazim digunakan pada proses recruitment perusahaan-perusahaan asing maupun perusahaan nasional berskala internasional. Hal ini dikarenakan dalam proses kinerja mereka yang berskala internasional, penggunaan bahasa asing merupakan hal yang mutlak karena mereka akan banyak berhubungan dengan orang-orang asing. Karena dari kesesuaian bahasa ini nantinya diharapkan akan tercipta kinerja yang baik dalam perusahaan asing tersebut. Adapun bahasa asing yang paling lazim dipergunakan dalam proses interview adalah Bahasa Inggris, disusul dengan berbagai bahasa asing yang lain seperti Mandarin, Jepang, Perancis, Jerman, dan lain sebagainya sesuai dengan kebutuhan dari tiap perusahaan.
Bawalah segala persyaratan kerja yang dibutuhkan, seperti CV, pas photo, copy KTP dan persyaratan lain yang telah ditentukan. Jangan ragu pula untuk membawa materi-materi pendukung, seperti data perusahaan, buku pendukung keahlian yang diperlukan, dsb.
Berdoalah
Thursday 29 May 2008
Tips Cari Kerja
Cari kerja.
1. Buat yang lagi cari kerja baik lewat koran atau internet cek dahulu kebenaran perusahaan itu.
2. Catat contact personnya dari perusahaan yang menawarkan pekerjaan, jangan mau melamar kalau no telepon yang akan dihubungi lewat HP
3. Coba cari tahu tentang posisi pekerjaan yang ditawarkan, biasanya para penipu akan memasang posisi pekerjaan dengan iming-iming gaji yang di luar standar posisi yang ditawarkan
4. Kalo melamar lewat internet maupun lewat iklan koran jangan lupa di catat tanggal melamar posisi yang dilamar dan perusahaan yang di lamar.
5. Jangan mudah terbujuk kalau baru 1 hari mengirim lamaran sudah dapat panggilan kerja.
6. Jangan mau menerima pekerjaan kalau baru di interview sudah langsung di training dan langsung di terima kerja.
mudah-mudahan tips dari berguna buat kalian yang mau cari kerja
1. Buat yang lagi cari kerja baik lewat koran atau internet cek dahulu kebenaran perusahaan itu.
2. Catat contact personnya dari perusahaan yang menawarkan pekerjaan, jangan mau melamar kalau no telepon yang akan dihubungi lewat HP
3. Coba cari tahu tentang posisi pekerjaan yang ditawarkan, biasanya para penipu akan memasang posisi pekerjaan dengan iming-iming gaji yang di luar standar posisi yang ditawarkan
4. Kalo melamar lewat internet maupun lewat iklan koran jangan lupa di catat tanggal melamar posisi yang dilamar dan perusahaan yang di lamar.
5. Jangan mudah terbujuk kalau baru 1 hari mengirim lamaran sudah dapat panggilan kerja.
6. Jangan mau menerima pekerjaan kalau baru di interview sudah langsung di training dan langsung di terima kerja.
mudah-mudahan tips dari berguna buat kalian yang mau cari kerja
Subscribe to:
Posts (Atom)